职工工资薪资落实不到位

医疗·求助 审核通过

匿名用户 2019-12-09 12:00:54

向 河南省邓州市委书记金浩 提问

书记你好,我是一名医院普通职工,在岗期间考取了专业技术人员资格证,工勤中级资格证等,近几年单位按照市人事工资涨幅文件,单位部分职工均未落实。在单位发放的基本工资仍然是2016年前的标准发放,而部分职工却享受了工资上涨资格。经询问单位人事科并审核,统一向卫健委人事科上报了工薪表,但都被市卫健委人事科和市人事局以未入工资表或领导未批示为理由不于盖章办理,本应享受的薪资条件从未享受,本该增加工资的工勤资格证也成空谈。几年来工龄增长工资也为零。但每年养老金基数上调等却按高于基本工资的标准执行。 同年工作,同工勤身份的退伍军人却一项不少均落实到位,2017年以前的同工勤身份职工也落实到位,上级回复以各种理由推辞、造成同岗位同职业同身份的工作者基本工资差距颇大,未享受应得工资标准的同事反应强烈。深知书记等领导工作繁重,但关乎基层工作人员的薪资权益,希望上级部门调查审核并督促下级机构按规章制度合计办理。

大家说问题

打开人民日报,参与评论
打开